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负责为客户提供专业的人力资源咨询服务，包括人力资源规划、招聘方案设计、绩效体系搭建等。要求具备扎实的人力资源理论基础和丰富的实操经验。
负责执行客户委托的招聘项目，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等全流程招聘工作。具备良好的沟通能力和抗压能力。
负责公司人力资源服务产品的市场推广和客户开发，维护客户关系，完成销售目标。具备B2B销售经验，了解人力资源行业者优先。
负责公司品牌推广和市场活动的策划执行，包括线上营销、展会参展、行业论坛等。具备良好的文案能力和活动组织能力。
负责人力资源管理系统的开发与维护，包括员工管理、薪酬计算、考勤管理等模块。熟练掌握Java/Python，有SaaS系统开发经验者优先。
负责人力资源数据分析和报表开发，为业务决策提供数据支持。熟练使用SQL、Python等数据分析工具，有HR行业数据分析经验者优先。
负责公司前台接待、电话转接、快递收发、办公用品管理等日常行政事务。形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。
负责公司日常账务处理、费用报销审核、税务申报、工资核算等财务工作。持有会计从业资格证，熟悉用友或金蝶财务软件。
我们为每一位员工提供广阔的发展平台和完善的福利保障
完善的晋升通道和培训体系，助力每一位员工实现职业目标
具有竞争力的薪酬水平，五险一金、年终奖金、项目奖金等丰厚福利
开放包容的企业文化，扁平化管理，团队协作氛围融洽
定期内部分享和外部培训，支持员工持续学习和自我提升
弹性工作制度，带薪年假，定期团建活动，平衡工作与生活
年度健康体检，补充商业保险，关注员工身心健康